春风启行，鹿城揽才。从黄河“几字弯”的稀土之都，奔赴白山黑水间底蕴深厚的工科名校。4月13日，带着785项人才需求、携53家重点企事业单位的合作诚意，包头远赴千里之外，走进实干报国、敢为人先的东北大学，以工业同源之谊、人才共生之愿，双向奔赴，开启包头首场外埠人才招引宣介会“包揽人才 头等大事——2026年包头市春季校园招才引智东北大学专场引才活动”，以最坚实的政策支持、最优质的发展生态、最温暖的服务保障，以城市之名向青年才俊发出最诚挚的邀请，为青年人才铺就成长快车道。
活动现场。
“特别感谢包头市委、市政府带队来东北大学进行专场人才招聘。此行让学子们深深地感受到，包头市是一个求贤若渴、诚意满满的城市。今后双方还要继续加强合作，在人才培养、科技创新、绿色生态、低空经济等方面实现更多全新的合作。”东北大学学生指导服务中心主任刘云飞说。
东北大学优势学科与包头支柱产业发展方向高度契合，深厚友谊源远流长。多年来，一批又一批东大学子带着专业所学与青春热忱，奔赴包头、扎根包头。仅近三年，东北大学到包头就业的毕业生就超过50人。他们立足钢铁冶金、稀土新材料、新能源、高端装备、先进制造等优势产业，实现产业创新、成果转化、人才培养，不仅为包头高质量发展注入了新鲜血液，也让市校合作结出了实实在在的人才硕果。
挑选心仪的岗位。
推动老工业基地转型发展，核心在创新，关键靠人才。包头始终将人才工作置于战略核心位置，系统构建了涵盖引进、培育、平台、评价、服务5大板块于一体的50条政策体系，以真金白银的投入、贴心暖心的保障、开放包容的生态，用政策兑现单、发展赋能单、生态提质单，广开进贤之路，广纳天下英才。
一系列招引政策，包头的招才引智的诚意看得到、摸得着：
重点实施政储产用政策等11项人才引进政策，打造招才引智最佳流入地，让人才引得来、留得住。
制定8项人才培育政策，为人才成长注入赋能提质的强劲动力，让人才长得快、成得了。
完善10项平台支持政策，搭建各领域人才出彩舞台，让人才用得好、展所长。
破除“四唯”现象，优化5项人才评价政策，让人才评得准、用得活。
打包推出了高层次人才24项服务政策“一卡通”，提供全方位服务，让人才心更近、情更浓。
“按照包头市赴外高校人才招引活动月历安排，首场宣介会确定为沈阳站，在东北大学举办专场招才引智活动，带来173个岗位，计划引才785人。”市人力资源服务中心人力资源科科长郭耀介绍，从3月起，包头市抢抓春季引才黄金期紧扣产业创新、企业发展需求，已赴京津冀、晋鲁豫、陕甘川、黑吉辽、自治区以及华中、华南、华东等地60多所高校开展巡回招聘。通过政策引才、环境引才、服务引才等多元方式，截至目前已达成初步意向5617人。其中，博士182人、硕士1319人、本科4116人。
在宣介会现场，各用人单位也纷纷亮出自己的招引人才“绝招”，吸引优秀的东北学子到此一展宏图。
包钢集团带着包钢股份、北方稀土、包钢矿业等所属单位的100余个硕士及以上高学历人才岗位开展招聘引才，涉及专业包括钢铁冶金、材料、化学、地质、采矿、选矿、计算机、电气、机械等多个专业。
“衷心期盼大家通过此次活动深入了解包头、了解包钢，加入到包钢大家庭中来，干事创业，成就梦想。”包头钢铁（集团）有限责任公司组织部（人事部）副部长赵喜胜说，作为“两个稀土基地”建设的主力军，包钢集团始终把人才作为企业的第一资源，构建了以体制机制改革为核心，爱才、育才、引才、用才协同发展的“1+4”人才工作新格局，期待更多青年才俊来包钢共创美好明天。
吸引人才，北重集团下足功夫。全面推行的全新人力资源管理体系，打破了传统职业发展“独木桥”与晋升“天花板”，为员工搭建技术、技能、管理、营销四条并行贯通的可持续发展通道，构建以能力、业绩、贡献为核心的考核激励机制，激发员工干事创业热情。
“新体系覆盖32个专业序列、100个子序列，制定204项评价标准，划分七层25级，年年有考核、年年有晋升，为员工提供清晰、多元的成长路径。”中国兵器内蒙古北方重工业集团有限公司副总工程师涂明金介绍。
“这次来到东北大学，重点带来了人工智能、车辆控制、特种车辆研发等多个方向的高薪优质岗位。针对东北大学的学子，我们不仅提供极具竞争力的薪酬福利、丰厚的安家补贴和工作环境，更搭建了‘导师带徒’+国家级研发平台+重大军工项目的全周期的人才培养成长体系，致力于将优秀人才培养成行业中坚力量。”内蒙古第一机械集团有限公司人力资源服务中心主任郝振宇介绍，在短短两个小时内，一机集团就收到了近百份简历，现场签约5人，主要分布在机械、冶金和人工智能等专业方向。
“我感觉这次招聘会就是规格很高，政策既贴心又实际，薪酬待遇很不错，感受到包头的诚意。让学子们感到安心、舒心。”东北大学矿物加工工程专业毕业生曹耀文说，此次他投递了五六份简历，希望能得到满意的结果。
在一机集团展位前，挤满了前来应聘的毕业生。来自鄂尔多斯的杨淮湧是东北大学冶金专业本科毕业生，此次看到包头来学校招聘，非常激动：“我的愿望就是回家乡就业，看到包头带来这么多适合自己的岗位，开心极了。特别是一机集团，刚才与招聘专员对岗位和薪资待遇进行沟通后，我非常满意，希望能签约成功。”
现场氛围热烈。
聊岗位、谈薪酬，宣介会上，大家深切地感受到：今天的包头，有底气、有实力、有机遇。
——产业雄厚的草原钢城，稀土、铌等战略资源储量全球领先，风光资源禀赋优越，“矿产+能源+生态”的多元支撑，为新材料、新能源发展提供不竭动力。41个工业大类占39个，钢铁、稀土、晶硅光伏等千亿级产业集群集聚成势，完备坚实的产业体系，为人才施展才华搭建了广阔平台。这里是宜居宜业的魅力鹿城，既有老工业基地的厚重积淀，更有新时代转型的蓬勃生机。
看产业、看未来，大家说，越了解信心越足：明天的包头，有目标、有蓝图、有干劲。
——发展蓝图清晰可见，绿色转型、创新突围、融通开放的实践路径明晰，包头正聚力打造“1144”现代化产业体系，让城市发展的底盘更稳、步子更实。未来的包头，产业升级步伐更快、创新发展动能更足、开放协同通道更广，每一项发展部署，都为青年人才干事创业预留了广阔空间、丰厚机遇。
看细节、看诚意，学子们感到，这样的招聘会有谱：选择来包头，有舞台、有保障、有温度。
——包头正用心用情做好“引育用留”全链条文章。在这里，有内蒙古首推“事业编制企业用”政策，迭代升级“人才政策包550”等真金白银举措，干事创业无后顾之忧。在这里，有全区数量领先的科创平台、研发中心，覆盖各领域的院士工作站、博士后科研工作站，让每一位人才都能在重大项目中“挑大梁”，在成果转化中“获收益”。在这里，有舒心暖心的生活服务，切实解决“关键小事”，让大家在包头安身、安心、安业。
企业与人才双向奔赴。
“十四五”以来，包头已成功引进14万名各类人才，全市人才资源总量81.3万人，“英才兴蒙”工程一至六类高层次人才1217人，博士人才达到1300余人。
“今天的包头，不只是‘包你满意’的美食之城，更是 ‘包你事业有成、包你安居乐业’的希望之城。我在包头等你来。”2021年毕业于东北大学，现就职于一机集团的陈杉向学弟学妹们发出了邀请。
包容开放的包头欢迎你！
包头正在持续擦亮“包揽人才 头等大事”品牌，让更多青年人才认识包头、爱上包头、留在包头，携手并肩，共绘城市发展新蓝图、共谱青春奋斗新篇章。
包头市融媒体中心记者：张建芳、许家轩
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