指尖轻点控制面板，机械臂缓缓抬升、精准落位。走进北重集团高技能人才训练基地，几名参训职工专注沉稳，拆解零件、核对线路、调试程序，埋头深耕实训设备之间。刚刚结束的自治区第三届职业技能大赛上，来自北重集团的两名青年职工武壮壮、刘润泽斩获大赛佳绩。卸下赛场荣光，二人回归实训一线，沉心打磨技艺，全力备战2026年中国兵器技能大赛、全国技能大赛。
当越来越多青年打破职业偏见，扎根产业一线、深耕技能赛道，凭一技之长实现价值成长，制造业转型升级多了不少新生力量。本次自治区职业技能大赛工业机器人系统运维赛项，融合机械、电气、编程多维度考核，评判标准精细严苛，汇聚全区技能能手同台竞技。
为破除资历束缚、挖掘青年潜力，北重集团打破选人用人固有壁垒，不拘一格选拔人才，大胆选派入职年限短、发展潜力突出的青年职工参赛。两名青年虽然工龄较短、行业阅历尚浅，但凭借踏实勤勉的态度、勤学善思的韧劲，在激烈赛事比拼中脱颖而出。
2023年，武壮壮研究生毕业入职北重集团动力能源分公司，成为一名技术员。从校园理论走向工业实操，他一头扎进工业机器人运维领域潜心钻研。2024年初登中国兵器技能大赛赛场，略显青涩的他拿下第六名。经过一年的岗位淬炼、专项集训沉淀，他脱颖而出，一举摘得自治区大赛金牌。“工业机器人系统运维员，就像是机器人的专属医生。”武壮壮说，给机器人当“医生”，不仅要懂得拆装调试机械臂及相关配件，还要做好硬件运维、排查电路故障、编写运行程序等工作，保障设备精准作业。以赛促训，以赛促练。“厂里给了我们年轻人更多历练的机会，多位师傅传经送宝，为我们接下来的比赛积累了宝贵的经验”。武壮壮捧回了金牌，也看到了自己的短板。“未来的赛事是和各个地方的高手竞争，我们需要学习钻研更多新型工业机器人的运维技能。”武壮壮说。
武壮壮（右）在师傅的指导下进行精密电路板维修。包头市融媒体中心记者 常静 摄
同组参赛的刘润泽是一名00后，2025年入职北重特钢事业部电工岗位。在校期间，他深耕机器人实操，曾斩获区级技能赛事第三名，早早筑牢专业根基。入职仅一年便能站上内蒙古自治区级竞赛舞台，这份历练机会格外珍贵。“公司不仅搭建专属集训场地，安排师傅一对一带教，还给我们外出研学、参赛历练的机会，相比同期入职同事，我们成长更快、眼界更广。”刘润泽说，青年技工脚踏实地深耕一线，这份成长底气，源自企业悉心育才、全力托举。
赛场比拼，较量的从来不只实操技艺。毫厘之差定胜负，心性定力、抗压能力、应急处置能力，都是赛事考核的核心。一场大赛对于参赛人员来说，不仅精进专业本领，更重塑职业底气，让一线的青年人才真切感受到：技能立身、本领成事，技能人才大有可为、备受尊崇。
“人才培养不能大水漫灌，因材施教、人岗适配，才能真正育强技能人才。”深耕技能培育多年，中国兵器关键技能带头人、北重集团数智设备维修中心李松深有感触。技能大师工作室既是技艺传承的练兵场，也是技术攻坚的主阵地，一头衔接生产一线，一头承载人才培育使命。青年人既要传承精工技艺，也要攻坚生产工艺难题。工业机器人运维作为新兴复合型工种，囊括机械装配、电工运维、程序编写、网络通信多项知识，入门不易、精进更难。再加上各级赛事选用设备品牌、控制系统各不相同，近两年全国技能大赛全面推进设备国产化，技术迭代不断提速，持续抬高技能人才从业门槛。
助力技能人才“C位出道”，光靠喊口号不够。依托成熟的师徒结对、梯度培育机制，北重集团搭建起传技、育人、塑魂一体化成长体系，全方位护航青年技能人才拔节生长。
针对赛事设备多变、技术迭代迅速等情况，企业精准优化备赛方案，选派参赛队员赴外地专业院校研学进修，对标行业前沿补齐技术短板，破除跨机型操作壁垒。兼顾生产刚需与赛事备赛，实行分层培育模式：大赛集训聚焦重难点攻坚，打磨系统集成、故障排查、程序调试专项能力；日常培训立足生产现场，夯实全员基础技能，实现以赛促产、以训提升双向赋能。
青年人才成长，离不开一代代工匠薪火相传。集训期间，李松驻守在这里，紧盯实操全过程，及时纠正操作错误、拆解技术难点；同时聘任往届国赛、行业赛获奖骨干担任专项教练，点对点补齐选手弱项。企业畅通技能人才发展通道，开辟专项晋升路径，对于踏实肯干、实绩突出的青年技工，择优纳入精密维修专项岗位定向培养，让实干者有平台、成才者有奔头。
让技能人才有尊严、有奔头、有前途，不断激活技能人才的“一池春水”，需要做好源头培育的“长远文章”，推动培养模式从“应急之用”向“长远储备”转变。
北重集团有限公司人力资源部（党委组织部）副部长武永成介绍，在市人社局的指导和协调下，不断深化产教融合，企业联动包头职业技术学院、内蒙古机电职业技术学院开设定向人才班，打通校园就业闭环，储备青年技能力量；对内盘活优质资源，依托国家级技能大师工作室、国家高技能人才培训基地等平台，坚持导师带徒制度，配齐全套实训设备，不断夯实育才根基。把赛事参赛、外出进修等优质资源向青年职工倾斜，主动压担子、搭舞台，以实战历练加速青年人才成长。同时，紧跟智能制造发展大势，不断拓宽技能培育赛道，新增智能焊接竞赛领域，补齐高端技能人才短板，全方位完善工匠培育版图。
从政策赋能、校企联动夯实育才根基，到匠心传艺、精准培育淬炼本领，再到赛场砺行、实战赋能加速成长，包头市不断健全技能人才培养、评价、激励全链条工作机制，深化产教融合，夯实校企协同育人根基，全市崇尚技能、深耕匠心、争当工匠的氛围愈发浓厚。截至目前，包头市技能人才总量达48万人，先后培育7名中华技能大奖获得者、79名全国技术能手、409名自治区技术能手，越来越多的青年技能人才扎根一线，以一技之长赋能产业升级，让技能成才之路越走越宽。
（包头市融媒体中心记者：李春燕）
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