近日，包头市九原区司法局哈林格尔司法所依托哈林格尔镇综治中心平台，联合九原区劳动监察大队、哈林格尔市场监督管理所，成功调解一起劳务合同纠纷，有效维护了辖区和谐稳定。

外来务工人员王某受雇于张某经营的养殖场期间，因两头奶牛猝死与负责人张某产生争议。张某认为王某未及时报告且需担责，故扣发其工资；王某则不予认可，要求全额支付报酬，双方矛盾激化。

哈林格尔司法所立即启动联动调解机制，统筹多方力量介入处置。调解过程中，哈林格尔司法所与九原区劳动监察大队工作人员向张某阐明工资支付与财产损害赔偿属不同法律关系，随意扣薪违反《保障农民工工资支付条例》相关规定；哈林格尔市场监督管理所工作人员从规范经营角度引导其完善管理。通过多轮沟通协商，双方最终达成一致：张某一次性支付王某5500元，涵盖工资、押金及所涉赔偿全部事宜，纠纷得以圆满解决。

这起案件的成功调解，是哈林格尔司法所助力镇综治中心建设、践行新时代“枫桥经验”的生动实践，充分体现了多元联动调解模式在化解基层矛盾、促进社会和谐中的重要作用。